Especialista de Remuneração - RJ

SOBRE A AR&Co

Prazer, nós somos a AR&Co. Feita por gente boa e do bem, a AR&CO é o ecossistema das marcas masculinas mais desejadas, inovadoras e conscientes — Reserva, Reserva Mini, Reserva Go, Reserva Ink, Oficina e Foxton — conectadas pelo propósito de cuidar, emocionar e surpreender as pessoas todos os dias.

Nascemos da moda, mas nossa história nunca foi apenas sobre roupa. Criados com um propósito, somos movidos por coragem, inovação e coração. Aqui, nossa essência tem voz, o orgulho pulsa e a mente está sempre aberta. Valorizamos quem soma com respeito, provoca com empatia e acredita que é o diferente que transforma, porque é na diversidade que a gente se fortalece.

Vem construir a AR&Co com a gente?

Responsável por desenvolver, implementar e executar políticas e programas de remuneração e benefícios dentro da organização, garantindo que a empresa ofereça pacotes de compensação justos, competitivos e alinhados com as estratégias de negócio e as leis trabalhistas. 

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar políticas de remuneração.
• Realizar pesquisas salariais e de mercado para garantir que a empresa esteja oferecendo pacotes de compensação competitivos e atraentes para atrair e reter talentos. 
• Administrar e manter a estrutura de cargos e salários atualizada, incluindo descrições de cargos, níveis e de remuneração.
• Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas em relação à remuneração e benefícios. 
• Elabora relatórios e análises sobre remuneração e benefícios, identificando tendências e oportunidades de melhoria. 
• Acompanha e apoia os processos de admissão, promoção, transferência e desligamento de funcionários, garantindo a correta aplicação das políticas de remuneração. 
• Realiza estudos e simulações sobre o impacto de alterações salariais e de benefícios nos custos da empresa. 

• Domínio em legislação trabalhista:
• Domínio em remuneração e benefícios:
• Compreensão profunda dos princípios e práticas de remuneração e benefícios.
• Capacidade de analisar dados, identificar tendências e elaborar relatórios.
• Capacidade de negociar com fornecedores e prestadores de serviços.
• Excel avançado e sistemas de gestão de RH.
• Domínio de Power Bi, Tableau, Looker Studio ou similares.
• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação ou especialização em Remuneração e Benefícios é um diferencial. 

Benefícios:

✔ WellHub (Gympass)

✔ Vale Transporte

✔ Seguro de vida extensivo aos dependentes

✔ Projeto InMind – 10 sessões de terapia online custeadas pela AR&CO

✔ 40% em graduação e pós-graduação em universidades conveniadas

✔ 30% em curso de inglês conveniado

✔ Descontos em produtos: 40% nas marcas Reserva / 30% nas marcas AZZAS

✔ Plano de Saúde Amil com coparticipação (após período de experiência), extensivo a dependentes

✔ Plano Odontológico Amil extensivo a dependentes

✔ Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 45 dias

✔ PLR

Nascemos da moda, mas nossa história nunca foi apenas sobre roupa. Criados com um propósito, somos movidos por coragem, inovação e coração. Aqui, nossa essência tem voz, o orgulho pulsa e a mente está sempre aberta. Valorizamos quem soma com respeito, provoca com empatia e acredita que é o diferente que transforma, porque é na diversidade que a gente se fortalece.

Feita por gente boa e do bem, a AR&CO é o ecossistema das marcas masculinas mais desejadas, inovadoras e conscientes — Reserva, Reserva Mini, Reserva Go, Ink, Oficina e Foxton — conectadas pelo propósito de cuidar, emocionar e surpreender as pessoas todos os dias.

Temos orgulho do que construímos: de uma loja de 33m² à integração, como unidade de negócio, do maior grupo de moda da América Latina: Azzas 2154. De norte a sul do Brasil, somos a expressão de milhares de pessoas, no varejo e na logística, na indústria e nos escritórios.

AR&CO: Feita por gente boa e do bem.