Coordenador(a) de E-commerce / Marketplace - Rio de Janeiro/RJ

Azzas 2154 | Fashion & Lifestyle Men

Somos uma unidade de negócio do grupo Azzas 2154. Dedicada à moda e ao lifestyle masculino, reunimos marcas que são referência no mercado: Reserva, Oficina, Foxton, Mini, INK e Go.

Nascemos da evolução do grupo AR&CO e, hoje, fazemos parte de um movimento histórico e sem precedentes que consolidou o Azzas 2154 como o maior grupo de moda da América Latina, com 28 marcas que unem inovação, identidade e desejo.

Nosso portfólio de marcas e a nossa estratégia de ser o grupo de vestuário masculino mais inovador e desejado do Brasil. Mantemos a essência que sempre nos guiou: “mente aberta”, “sonho bom e grande” e “compromisso com pessoas e resultados”.

Seguimos construindo o futuro da moda masculina com propósito, autenticidade e orgulho de fazer parte de algo maior.

Somos Reserva, Oficina, Foxton, Go, Mini e INK.

Somos todos Azzas 2154.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de E-commerce focado(a) em "Canais Digitais Out" para liderar nossa estratégia de Sell Out Digital.

O(A) profissional será responsável pela gestão completa (P&L, KPIs e estratégia) de duas frentes de alta volumetria: Marketplaces tradicionais e Parcerias de Loyalty.

Este papel exige um perfil comercial e analítico para maximizar o faturamento, gerir a margem, liderar negociações complexas com grandes parceiros e garantir a execução das campanhas em alinhamento com stakeholders internos (Comercial, Jurídico, Operações).

Responsabilidades

• Gestão Estratégica e P&L: Definir e executar a estratégia comercial dos canais "Out", gerenciando o P&L completo (GMV, Receita, Margem, ROAS) e a estratégia de precificação para garantir a rentabilidade.
• Negociação e Gestão de Parceiros: Ser o ponto focal e líder nas negociações com todos os parceiros de Marketplace e Loyalty, definindo contrapartidas, calendários promocionais e mecânicas de benefícios (ex: "Compre e pontue").
• Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Liderar, treinar e desenvolver a equipe de analistas, desdobrando metas estratégicas em KPIs acionáveis e garantindo a execução de alta performance.
• Análise e Performance: Gerir os KPIs estratégicos dos canais, analisando dados (data-driven) para direcionar decisões e reportar a performance para a gestão executiva.
• Gestão Operacional (Oversight): Supervisionar as operações da equipe, incluindo performance de mídia (ADS), gestão de onsite (ex: Lojas Oficiais), integrações (hubs), cadastro de produtos e interfaces com áreas de suporte (Expedição, Atendimento, Financeiro).
• Contratos e Compliance: Conduzir a análise e validação de contratos comerciais com todos os parceiros, em interface direta com o time Jurídico e Comercial.

• Experiência comprovada em gestão de Marketplaces e/ou gestão de parcerias de Loyalty.
• Domínio em análise e gestão de P&L de canal, com foco em margem e precificação.
• Forte habilidade de negociação comercial e análise de contratos.
• Experiência em gestão de mídia paga (ADS) dentro dos ecossistemas de marketplace.
• Capacidade analítica avançada (Excel mandatório; Power BI/Looker desejável).
• Conhecimento em ferramentas de hub de integração (ex: Anymarket, Hubsales) e plataformas de E-commerce (ex: ATG).
• Foco em Resultado e Rentabilidade: Entender que vender com margem é o objetivo principal.
• Habilidade de Negociação e Influência: Articulação para negociar com parceiros externos e influenciar stakeholders internos (Jurídico, Comercial).
• Visão Analítica (Data-Driven): Capacidade de mergulhar nos números para tomar decisões.
• Senso de Dono (Ownership): Tratar os canais parceiros como sua própria unidade de negócio.
• Organização e Gestão de Prioridades: Lidar com alta volumetria e múltiplos parceiros simultaneamente.
• Desenvolvimento de Pessoas: Capacidade de treinar, mentorar e gerir a equipe de analistas (performance e operações).

Benefícios:

✔ VR/VA no cartão flexível - Flash

✔ WellHub (Gympass)

✔ Vale Transporte

✔ Seguro de vida extensivo aos dependentes

✔ Projeto InMind – 10 sessões de terapia online custeadas pela AR&CO

✔ 40% em graduação e pós-graduação em universidades conveniadas

✔ 30% em curso de inglês conveniado

✔ Descontos em produtos: 40% nas marcas Reserva / 30% nas marcas AZZAS

✔ Plano de Saúde Amil com coparticipação (após período de experiência), extensivo a dependentes

✔ Plano Odontológico Amil extensivo a dependentes

✔ Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 45 dias

✔ PLR

Local: Botafogo/RJ

Nascemos da moda, mas nossa história nunca foi apenas sobre roupa. Criados com um propósito, somos movidos por coragem, inovação e coração. Aqui, nossa essência tem voz, o orgulho pulsa e a mente está sempre aberta. Valorizamos quem soma com respeito, provoca com empatia e acredita que é o diferente que transforma, porque é na diversidade que a gente se fortalece.

Feita por gente boa e do bem, a AR&CO é o ecossistema das marcas masculinas mais desejadas, inovadoras e conscientes — Reserva, Reserva Mini, Reserva Go, Ink, Oficina e Foxton — conectadas pelo propósito de cuidar, emocionar e surpreender as pessoas todos os dias.

Temos orgulho do que construímos: de uma loja de 33m² à integração, como unidade de negócio, do maior grupo de moda da América Latina: Azzas 2154. De norte a sul do Brasil, somos a expressão de milhares de pessoas, no varejo e na logística, na indústria e nos escritórios.

AR&CO: Feita por gente boa e do bem.