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Coordenador(a) de Planejamento Logístico - São João de Meriti

Descrição da vaga

Azzas 2154 | Fashion & Lifestyle Men


Somos uma unidade de negócio do grupo Azzas 2154. Dedicada à moda e ao lifestyle masculino, reunimos marcas que são referência no mercado: Reserva, Oficina, Foxton, Mini, INK e Go.

Nascemos da evolução do grupo AR&CO e, hoje, fazemos parte de um movimento histórico e sem precedentes que consolidou o Azzas 2154 como o maior grupo de moda da América Latina, com 27 marcas que unem inovação, identidade e desejo.


Nosso portfólio de marcas e a nossa estratégia de ser o grupo de vestuário masculino mais inovador e desejado do Brasil. Mantemos a essência que sempre nos guiou: “mente aberta”, “sonho bom e grande” e “compromisso com pessoas e resultados”.


Seguimos construindo o futuro da moda masculina com propósito, autenticidade e orgulho de fazer parte de algo maior.


Somos Reserva, Oficina, Foxton, Go, Mini e INK.

Somos todos Azzas 2154.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Suprimentos e Estoque

  • Planejamento de compras de insumos e materiais.
  • Controle de estoque e análise de reposição.
  • Criação e gestão do orçamento da área.
  • Análise de aderência entre orçamento e necessidade real.
  • Criação de pedidos no SAP.
  • Acompanhamento (follow-up) de entregas junto ao time de compras e fornecedores.

Gestão de Dados e Processos Logísticos

  • Criação e manutenção de indicadores logísticos.
  • Elaboração de relatórios executivos para suporte à tomada de decisão.
  • Preparação de apresentações estratégicas da área.
  • Suporte ao time operacional por meio de análises customizadas.
  • Análise de previsões de demanda para decisões de capacidade.
  • Gestão e revisão dos Processos Operacionais Padrão (POP).
  • Condução de auditorias periódicas de processos.

Projetos e Iniciativas Estratégicas

  • Gestão tática de projetos logísticos.
  • Suporte à criação de cenários para o planejamento estratégico.
  • Redesenho de fluxos e processos logísticos.
  • Reorganização e otimização de layout operacional.

Gestão de Pessoas

  • Distribuição de atividades e definição de prioridades conforme demandas operacionais e estratégicas.
  • Acompanhamento de performance individual e coletiva, com foco em produtividade e qualidade.
  • Condução de reuniões de alinhamento com o time e demais áreas envolvidas.
  • Desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo treinamentos e feedbacks contínuos.
  • Criação e acompanhamento de planos de ação para melhoria de performance e clima organizacional.
  • Gestão de escalas de trabalho, férias e controle de ponto, em parceria com o RH.
  • Apoio ao Líder de Logística no desdobramento de metas e indicadores.
  • Promoção de um ambiente colaborativo, com foco em segurança, eficiência e excelência operacional.



Requisitos e qualificações

Ensino Superior completo em uma das seguintes áreas:

  • Logística
  • Engenharia de Produção
  • Administração
  • Engenharia Industrial
  • Gestão da Cadeia de Suprimentos

Pós-graduação ou MBA (desejável):

  • Logística e Supply Chain
  • Gestão de Operações
  • Planejamento Estratégico
  • Projetos ou Processos

Outros Conhecimentos Técnicos Importantes:

  • Conhecimento em sistema WMS ou SAP.
  • Excel avançado e ferramentas de análise de dados (Power BI é um diferencial).
  • Conhecimento em indicadores logísticos (KPIs) e elaboração de relatórios executivos.
  • Noções de mapeamento de processos.
  • Experiência com gestão de pessoas e liderança de grandes equipes operacionais.

Informações adicionais

Local: São João de Meriti/RJ

Regime: Presencial


Benefícios:

✔ WellHub (Gympass)

✔ Vale Transporte

✔ Seguro de vida extensivo aos dependentes

✔ Projeto InMind – 10 sessões de terapia online custeadas pela empresa.

✔ 40% em graduação e pós-graduação em universidades conveniadas

✔ 30% em curso de inglês conveniado

✔ Descontos em produtos: 40% nas marcas Reserva / 30% nas marcas AZZAS

✔ Plano de Saúde Amil com coparticipação (após período de experiência), extensivo a dependentes

✔ Plano Odontológico Amil extensivo a dependentes

✔ Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 45 dias

✔ PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestor
  4. Etapa 4: Envio de Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

AR&CO é Azzas 2154 Fashion & Lifestyle

Nascemos da moda, mas nossa história nunca foi apenas sobre roupa. Criados com um propósito, somos movidos por coragem, inovação e coração. Aqui, nossa essência tem voz, o orgulho pulsa e a mente está sempre aberta. Valorizamos quem soma com respeito, provoca com empatia e acredita que é o diferente que transforma, porque é na diversidade que a gente se fortalece.


Feita por gente boa e do bem, a AR&CO é o ecossistema das marcas masculinas mais desejadas, inovadoras e conscientes — Reserva, Reserva Mini, Reserva Go, Ink, Oficina e Foxton — conectadas pelo propósito de cuidar, emocionar e surpreender as pessoas todos os dias.


Temos orgulho do que construímos: de uma loja de 33m² à integração, como unidade de negócio, do maior grupo de moda da América Latina: Azzas 2154. De norte a sul do Brasil, somos a expressão de milhares de pessoas, no varejo e na logística, na indústria e nos escritórios.


AR&CO: Feita por gente boa e do bem.